주휴수당 계산기
일주일에 주휴수당을 얼마나 받을 수 있을까요?
주휴수당 (1주)
82,560원
주휴시간
8시간
월 환산 주휴수당
358,743원
주급 (소정근로 + 주휴)
495,360원
2026년 기준 · 참고용이며 실제와 다를 수 있어요
2026 최저시급은 10,320원이에요.
연장근로는 빼고, 최대 40시간까지 넣을 수 있어요.
주휴수당이란
주휴수당은 일주일 동안 정해진 근로일을 모두 일한 근로자에게 유급 휴일(주휴일)로 하루치 임금을 더 주는 제도예요. 아르바이트생도 요건만 맞으면 받을 수 있어요.
지급 요건
- 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것
- 그 주의 소정근로일을 개근했을 것
계산 공식
주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급. 월급으로 환산할 땐 한 달을 4.345주(365 ÷ 7 ÷ 12)로 봐요.
- 주 40시간, 시급 10,320원: 8시간 × 10,320원 = 82,560원
- 주 20시간, 시급 10,320원: 4시간 × 10,320원 = 41,280원
- 주 14시간: 15시간 미만이라 지급 대상 아님
이 계산기는 고용노동부가 안내하는 간이 공식이에요. 근무일이 불규칙하거나 일일 근로시간이 다른 경우에는 실제 산정 방식이 달라질 수 있어요.
자주 묻는 질문
주휴수당을 받을 수 있는 조건은 뭔가요?
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 그 주의 소정근로일을 개근해야 해요. 다음 주에도 근무하기로 되어 있어야 한다는 해석이 일반적이에요. 근로기준법 제55조와 시행령 제30조가 근거예요.
주휴수당은 어떻게 계산하나요?
(1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급이에요. 40시간 이상 일해도 주휴시간은 8시간까지만 인정돼요. 주 40시간에 시급 10,320원이면 82,560원이에요.
5인 미만 사업장도 주휴수당을 받나요?
네. 주휴일은 상시근로자 수와 상관없이 모든 사업장에 적용돼요.
지각이나 조퇴를 하면 주휴수당이 없어지나요?
지각이나 조퇴는 결근이 아니라서 보통 주휴수당이 그대로 나와요. 다만 하루를 통째로 빠진 결근이 있으면 그 주 주휴수당은 발생하지 않아요. 연차 사용일은 출근한 것으로 봐요.
다른 계산기
기준 자료: 근로기준법 제55조 (휴일) · 고용노동부 2026년 적용 최저임금 시간급 10,320원
2026년 기준 · 참고용이며 실제 금액과 다를 수 있어요.